女性职场：如何有效开展职场沟通

成功的职场女性具备的条件是什么
　　在越来越突破性别的职场中，女性职业经理人如何树立起自己的个人品牌，取胜于男性如林的高级人才职场？她们，究竟哪来的力量，与男性拼抢？职。以及其他员工反应的“罪状”……我们都一一进行了分析、沟通。那次以后，公司还安排我进修一些管理课程，结交了拥有同样工作背景、境遇。

如何破除职场女性岁定律
　　27岁”女性需要扮演的角色首先，职场女性大约在27岁的时候，可能要面临如下几种角色：除了工作者之外，还要有女儿的角色，女友或者妻子的角。不如给自己画两张“角色平衡轮”。一张用来表达你目前的角色是怎么分配的，用另一张来表达你希望的分配比例。对比这两张图，有哪些差距。

职场礼仪如何正确的介绍他人
　　【职场礼仪】如何正确的介绍他人在人际交往活动中，经常需要在他人之间架起人际关系的桥梁。他人介绍，又称第三者介绍，是为彼此不相识。介绍过程中如果有个别的失误，不要回避，自然、幽默地及时更正是明智、从容的表现。介绍他人认识，是人际沟通的重要组织部分。良好的合作。

为什么女性就业容易被歧视
　　职场上有些行业比较容易歧视女性，可能是由于男士比较好加班能吃苦，还有就是考虑到女性结婚问题和生理问题，从人力成本的角度来说男性要优于女性，但女性也有很多优势在职场上，比如亲和力，表达能力，看你怎么解读了，加油做好你自己

职场女性面试应该选择什么着装比较
　　女性在面试的着装上要求不会太多，你可以选择职业套装，如果穿的是裙装，那么裙子的下摆就不要超过膝盖5厘米，不管你是在什么季节面试，选购一套深色的套装最最保险的，高跟鞋也不用穿太高，2-5厘米即可。妆容上尽量以淡妆为主，可以佩戴耳环，但不要佩戴过于夸张的。职业女性着装实。

便利贴陈乔恩教你如何蜕变成职场精英
　　还有一条线索陈欣怡的职场成长。从最开始的被人呼来喝去“便利贴女孩”，到后来的全职妈妈，再到去上海后又回到“便利贴”状态的她，在好友的鼓励下，蜕变成职场精英、魅力女性，完全摆脱了“便利贴”的恶梦。职场代表：杜拉拉徐静蕾饰代表作品：电影《杜拉拉升职记》蜕变因素。

初入职场教你怎么搭配服装
　　女士穿搭：女士在职场上的穿搭应该以简洁大方为主。上身可以选择衬衫或者衬衫裙，颜色以白色、浅蓝色等较为清新、专业的颜色为主。下身可以选择铅笔裙或者西裤，长度适中，不宜过短。鞋子可以选择高跟鞋，颜色以黑色、棕色等较为稳重的颜色为主。整体造型要简洁大方，不宜过于花。

中年女性怎样打好职场保卫战
　　对于职场女性来说，要打好职场“保卫战”，需要重点掌握两大法宝：让自己成为不可替代之人对于中年职场女性来说，尤其身处竞争压力大的单位，要想保住位置，就只能用尽全力工作。但是仅用力还不够。若想获得长远的职业安全感，首先应该让自己成为不可替代的人。如何成为“不可替。

职场女性就业现状怎样
　　职场不是自己家。出来工作，最好还是多一些职业化思考。三已婚已育。多数hr认为已婚已育的女性相对来说更成熟、更有责任感。至于规避生育假期的问题，现在放开二胎了，也没办法100%规避掉。四年龄问题。45岁以后，女性在身体精力方面都慢慢变得不如以往。不适合再做很拼。

职场女性如何面对产假后的不公平待遇
　　面对产假后的不公平待遇，职场女性可以通过协商、法律途径、自我提升等多种方式来应对。协商首先，可以尝试与用人单位协商，提出自己的诉求，要求用人单位遵守法律规定，纠正不公平待遇。法律途径如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，举报用人单位的违法行为。同时，收集。